护理费和营养费的标准
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理费的计算方式: (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 营养费的计算方式: 营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养费的时间,以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
-
营养费护理费误工费赔偿标准
营养费护理费误工费赔偿标准如下:1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;2、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;3、当事人有固定收入的,误工费按
2021.12.11 3,057 -
工伤的营养费和护理费谁出
工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
2021.12.13 613 -
工伤的营养费和护理费谁出
工伤的营养费和护理费由用人单位出。工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,
2020.03.25 124
-
护理费, 营养费, 护理费的标准
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别
2022-01-27 15,340 -
护理费和营养费补偿标准
一、护理费是指护理受害者造成的误工损失或必要护理人员的费用。护理费用的计算应考虑护理人数的护理时间和护理人员的合法收入标准:(1)护理人数。一般不超过两人。未住院或出院后仍需护理的,护理人员为一人。(
2021-11-14 15,340 -
护理费营养费的标准
护理费的计算方式: (1)有固定收入的按照误工费标准计算; (2)无固定收入的公式为:护理费赔偿金额等于同级别护理劳务报酬乘护理期限。营养费的计算方式:营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元;计赔营养
2022-05-29 15,340 -
护理费, 营养费标准
根据国家法律法规,“人身损害误工期、护理期和营养期的确定应以原发性损伤及后果为依据,包括损伤当时的伤情、损伤后的并发症和后遗症等,并结合治疗方法及效果,全面分析个体的年龄、体质等因素,进行综合评定。”
2022-03-20 15,340
-
01:31
离休干部护理费最新标准
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
12,074 2022.04.17 -
01:08
2021抚养费标准
抚养费的标准一般由子女的实际需要,父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平来决定。一般按照父母月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。父母与子女间的关系,不因
1,449 2022.04.12 -
01:12
医院陪护费赔偿标准
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理
2,084 2022.04.15