入狱三年零八个月如何处理
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因为重伤害被法院判刑三年零八个月，入狱后就不能再宣告缓刑了。如果有重大疾病，可以申请保外就医监外执行。服刑到一定时间后，如果表现良好，也可申请减刑或者假释。法律链接：《监狱法》第二十五条对于被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯，符合刑事诉讼法规定的监外执行条件的，可以暂予监外执行。第二十九条被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期间确有悔改或者立功表现的，根据监狱考核的结果，可以减刑。有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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入职三个月未签合同，劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
不一定判三年就要坐三年牢。法院判三年零三个月的刑最多可以减一年半的刑期。如果有缓刑则不一定坐牢，如果无缓刑则可能还有减刑的机会。缓刑，刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑法的执行。
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一年零三个月被单位辞退该如何赔偿单位无故辞退员工的，员工可以要求单位支付违法解除的赔偿金。赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每工作一年支付一个月工资，满六个月未满一年的按照一个月支付，未满六个月的，按照半个月支付。
2020.01.20 478 -
判三年零三个月有机会缓刑吗没有机会缓刑。因为不符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
2020.09.27 492 -
被刑法判两年零八个月能减刑吗犯罪分子被人民法院判处两年零八个月有期徒刑的，若表现良好，满足减刑条件是可以减刑的。《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大
2020.12.22 159
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监狱服刑三年零八个月，已服刑一年零八个月，如何减刑，减刑多少年
监狱减刑，判三年，已服刑一年零八个月，如何减刑要看罪犯在监狱的表现，由法院来裁定。根据《刑法》的规定，如果罪犯在服刑期间，有符合第七十八条情形之一的，可以减刑。如果是被判处有期徒刑的，减刑以后实际执行
2022-03-02 15,340 -
刑事案件判刑三年零八个月零取保出狱半年零一个月的减刑情况有哪些?
如果符合减刑条件的，可以减刑，但如果没有进行民事赔偿的，法院会严格控制减刑的幅度。 《刑法》 第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，
2022-03-25 15,340 -
判刑4年零三个月如何减刑
符合减刑条件的可以申请减刑，能否减刑取决于罪犯的日常表现，是否有悔改表现、立功表现等。法律规定最多可以减一半刑期，实际基本达不到。符合假释条件的，可以假释，实践中，一般都是减刑。《刑法》第七十八条【适
2022-03-05 15,340 -
判刑两年零三个月如何减刑
是否能够得到减刑、及能减刑多少，关健是要看罪犯在服刑期间的表现。根据《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功
2022-03-04 15,340
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01:31
社保中断三个月会清零吗社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
1,022 2022.06.06 -
01:02
入职三个月被辞退,补偿多少钱入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但
7,951 2022.04.17 -
01:09
孕八个月离婚孩子归谁女方在怀孕八个月时离婚的，孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权，双方在离婚时可以先自主协商，如果女方有特殊的困难，实在不便于抚养孩子的，可以协议由男方直接抚养。根据相关规定，两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养，但是如果母亲有以下情形之一
3,294 2022.04.15
