没有合同怎么起诉公司
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资。
未签订书面合同，但经双方口头协商一致的，为口头合同。法律不要求以书面形式签署的，口头协议也有效，但需要有履行合同的相应证据或者见证人。在履行合同过程中发生争议的，可以向法院解决。对于合同纠纷，应向被告所在地法院提起诉讼。
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没有合同怎么起诉未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的，需要一些实际的证据佐证，在法院诉讼中要证明口头合同的存在。因为
2020.06.24 154 -
没有合同怎么起诉?应当多收集其他证据准备起诉。１、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。２、对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以
2020.11.09 300 -
没有合同怎么起诉？未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，如果不是法律规定一定要以书面形式签订的，口头协议也有效，但是需要履行合同的相应证据或证人。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决
2020.04.16 160
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没有签订劳动合同怎么起诉公司
用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可
2022-04-04 15,340 -
印刷公司没有合同被起诉
虽然双方没有签订书面的合同，你和印刷公司之间仍然构成承揽合同关系。基于这一法律关系，在你欠付印刷公司费用的情况下，对方仅仅享有对相关制成品的留置权，而不得擅自销售给第三方。建议委托律师代理应诉与反诉，
2022-02-06 15,340 -
公司没有签合同能起诉我吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月））、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请劳
2022-04-21 15,340 -
怎样起诉没有签合同的装修公司
如果没有签订装修合同，可以先收集证据，双方协商。如果协商不成，可以起诉人民法院，要求法院维护你的合法权利。装修合同纠纷属于民事纠纷，可以向当地有管辖权的法院起诉。
2021-11-02 15,340
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01:12
公司违约合同怎么起诉一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、
1,135 2022.05.11 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,250 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,791 2022.05.11
