公司不给上班怎么办？
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公司违反法律规定不延迟上班时间的，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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上公司上几天班老板不给钱怎么办？劳动者仅上了几天班，用人单位以此为由不发给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2020.11.17 242 -
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公司上班完老板不给工资怎么办？一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签
2020.05.23 798
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公司不给上班怎么办?
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、
2022-02-16 15,340 -
公司不给上班怎么办
1，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。工作时间不得超过法律规定，否则属于加班，加班应当支付加班费 2，单位有违
2022-01-10 15,340 -
上班公司不给加班费怎么办
在公司工作时，需要加班的情况很多。加班费不支付加班费很容易引起愤怒。那么，如果公司不支付加班费呢？未取得加班费的劳动者，应当及时向劳动安全监督部门投诉。当然，劳动者也可以选择仲裁。劳动争议由劳动合同履
2021-12-12 15,340 -
上班公司不给加班费怎么办
根据《劳动合同法》的规定，可以直接通知单位终止劳动关系，要求单位全额支付加班费，并要求单位支付经济补偿。工人也可以向劳动监督部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁，要求支付加班费和经济补偿。
2021-12-12 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
728 2022.06.22 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,027 2022.11.21 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,776 2022.05.11
