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工伤职员因工负伤被确定为残废时,发给给付抚恤金的条件是什么?

2022-04-20 14:39

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2022-04-20回复

专业分析:

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命残废军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

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申请在职公务员伤残抚恤金的条件:因病退出现役的残疾军人;因战因公负伤的人民警察;因公受伤的公务员;执行军事服务致残的;与犯罪分子斗争致残;抢救和保护国家财产;其他。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在职公务员伤残抚恤金申请条件: (1)在服役期间因战因公致残退出现役的军人,在服役期间因病评定了残疾等级退出现役的残疾军人。 (2)因战因公负伤时为行政编制的人民警察。 (3)因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员。 (4)因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员。 (5)为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员。 (6)为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员。 (7)法律、行政法规规定应当由民政部门负责伤残抚恤的其他人员。

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