因见义x为遭受损害的责任如何承担？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
因见义勇为遭受损害的责任承担，具有“顺序性”，首先依照第一顺位的规则承担责任；不能适用第一顺位规则，依照第二顺位的规则承担责任。同时须注意：即使见义勇为失败（如未达预期结果），对公平责任的承担不产生影响 第一顺位的责任承担规则： （1）由侵权人承担侵权责任（赔偿受害人遭受的全部损害） （2）与此同时，也“可以”由受益人承担公平责任，对受害人适当补偿 第二顺位的责任承担规则：没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任的，“应当”由受益人承担公平责任，对受害人适当补偿 《民法典》第一百八十三条规定：因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
见义勇为遭受损害的责任承担，有侵权人的，由侵权人承担或者侵害人与受益人承担公平责任； 没有侵权人或者侵权人逃逸的或侵权人无力承担的，应当由受益人承担公平责任。
救助人因见义勇为行为导致他人遭受损害的，救助人不需要承担民事责任。《民法典》的这一规定有助于杜绝“英雄流血又流泪”的现象。
-
-
见义勇为导致他人遭受损害要承担民事责任吗救助人因见义勇为行为导致他人遭受损害的，救助人是不需要承担民事责任。因为见义勇为就是为了让他人的合法权益免受损害，如果让他承担责任，这不符合社会法则。
2021.04.13 563 -
因帮工遭受损害的责任因帮工遭受损害被帮工人应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因务工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿，
2020.01.08 138
-
因见义X为遭受损害的责任如何承担
因见义勇为遭受损害的责任承担，具有“顺序性”，首先依照第一顺位的规则承担责任；不能适用第一顺位规则，依照第二顺位的规则承担责任。同时须注意：即使见义勇为失败（如未达预期结果），对公平责任的承担不产生影
2022-05-26 15,340 -
见义X为致受助人损害救助者担责吗
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补
2022-06-11 15,340 -
见义X为意外造成受助人受伤需要承担责任吗
见义勇为，意外造成受助人受伤不需要承担责任。 见义勇为的值得提倡和鼓励的，但目前社会中也因为见义勇为引发了很多的问题，针对这一问题《民法典》中进一步作出了详细的说明。因保护他人民事权益使自己受到损害的
2022-05-26 15,340 -
无民事行为能力人在学校中遭受人身损害的责任如何承担
无民事行为能力人在幼儿园学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育管理职责的，不承担责任。“限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构
2022-03-18 15,340
-
00:49
紧急避险造成的损害如何承担责任紧急避险造成的损害承担责任如下： 1、紧急避险造成损害的，紧急避险人不承担赔偿责任，由引起险情发生的人承担赔偿责任；危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担赔偿责任，但可以给予适当补偿； 2、紧急避险造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要
1,849 2022.04.17 -
01:20
人身损害赔偿雇主如何承担责任根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对
1,468 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,905 2022.04.15
