您的位置:法师兄 > 专业问答 > 黑龙江省生育津贴和产假都有哪些规定?

黑龙江省生育津贴和产假都有哪些规定?

2022-06-12 21:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-06-12回复

专业分析:

黑龙江再婚生育规定一直未放开,在全面放开二孩的背景之下,一直备受关注。那么黑龙江省生育津贴和产假都有哪些规定,《黑龙江人口与计划生育条例修正案》明确了再婚夫妻五种情形可再生育。此外,黑龙江女职工产假有望增50天。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年度的平均工资,包括年终奖、津贴、奖金等。

章法律师

广东律参律师事务所

生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。 部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。

律师普法更多>>
  • 生育津贴有哪些最新规定
    生育津贴有哪些最新规定

    劳动法对生育津贴的最新规定:女职工产假期间的生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,生育保险基

    2022.04.14 874
  • 三胎有产假和生育津贴吗
    三胎有产假和生育津贴吗

    三胎有产假和生育津贴。医保局明确女职工三孩费用纳入生育保险,只要女性在生孩子之前连续缴纳了足月的生育保险,并且在生孩子期间生育保险是在缴状态,就可以领取生育津贴,并且生育津贴并不会比一胎或者二胎的少。实施三孩政策,还需要加强统筹规划、政策协

    2022.04.15 601
  • 生三胎有产假和生育津贴吗
    生三胎有产假和生育津贴吗

    生三胎有产假和生育津贴。产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的,各自有各自的规定,而且每多孕育一个宝宝就多15天,剖腹产的再加15天。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职

    2022.04.06 445
专业问答更多>>
  • 黑龙江省计划生育新规定

    根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定,“依法结婚的夫妻,已生育一个子女,符合下列条件之一的,可以再生育一胎子女,但生育间隔不得少于四年: (一)夫妻双方均为归国华侨或者香港、澳门、台湾地区居民在本

    2022-03-27 15,340
  • 黑龙江独生子女补贴规定有哪些?

    黑龙江省计划生育条例(文件附参考资料内)第43条领取独生子女父母荣誉证的夫妇,退休时享受以下优惠(1)国家机关和未实施养老保险的事业单位员工,按规定年龄退休后,按独生子女父母荣誉证分别发放退休费标准的

    2021-10-22 15,340
  • 黑龙江省法定产假

    国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1

    2021-10-17 15,340
  • 法定产假多少天黑龙江省黑龙江省产假多少天

    国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1

    2021-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴在哪里领 01:01
    生育津贴在哪里领

    生育津贴去社保局办理。生育津贴的领取方法,具体如下:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;2、同时办理好准生证;3、生育时将就医登记表带到医院,方便

    18,516 2022.01.26
  • 报销生育津贴需要哪些材料2021 01:03
    报销生育津贴需要哪些材料2021

    2021年报销生育津贴,需要以下材料:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证复印件;3、生育住院发票复印件;4、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。生育津贴等于,当月本单位人平缴费工资除以30,乘以假期天数。生育津

    1,928 2022.04.17
  • 生育险和生育津贴可以一起报销吗 00:57
    生育险和生育津贴可以一起报销吗

    生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医

    7,478 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?