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劳动合同服务期内的违约责任

2022-01-25 20:43

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2022-01-25回复

专业分析:

培训费用的计算为:该期培训的总费用/参加培训的人员数.你丈夫应当支付给公司的培训费用为:个人平均摊到的培训费用-个人平均摊到的费用/10年*已经工作的年限.一般来说,劳动合同可以对服务期限作出违约责任的约定的,但该违约责任应当在适当的范围内,如果只是因为参加过培训,那么,原则上只需退出培训费就行了.

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