没有合同辞职老板压工资不给怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因辞职或离职，劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 三、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多十一个月，需要在劳动仲裁时效内提出。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因辞职或离职，劳动者都可以采用以下三个途径来追讨工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 二、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 三、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多十一个月，需要在劳动仲裁时效内提出。
如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
-
没有合同老板压工资不给怎么办老板压工资不给，没有合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉。 即使没有签订合同，但是只要劳动关系是实际存在，而用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，就是违法的，可以通过劳动保障监察部门或申请仲裁、法院来解决。 劳动监察这一解决途径调查处理周
2022.06.08 218 -
辞职老板压工资不给该怎么办辞职老板压工资不给的处理方式： 1、用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，如果不及时支付工资，有两种方式可以要求支付工资：劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁； 2、各地执法力度可能不大，可向当
2022.06.17 1,308 -
没有合同辞职了老板不给工资怎么办没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
2020.04.12 147
-
辞职没有合同老板不给发工资怎么办
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 《劳动合同法》：
2022-03-31 15,340 -
没有签合同辞职，老板不给工资怎么办
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：
2022-04-07 15,340 -
没签合同辞职老板不给工资怎么办
建议你收集证据，与老板协商，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。虽然未与该老板签订劳动合同，但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系，因此这个关系不是很大
2022-03-20 15,340 -
没有签合同辞职了老板不给工资怎么办
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、赔偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳
2022-03-15 15,340
-
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,459 2022.05.11 -
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,087 2022.04.17 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,731 2022.05.11
