女性退休工资什么时候可以拿
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1、女工50岁以上,女管理技术岗位55岁以上,灵活就业人员50岁以上或55岁以上,各地规定不同;2、从事地下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的,年满45岁;3、因病或非因工致残的,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,年满45岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退休的暂行办法》(国发1978104号)文件规定的退休年龄为男性60岁、女干部55岁、女工50岁。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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女工人满50周岁,女干部满55周岁,可以退休,拿退休工资。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。
女性的退休年龄有以下几种: 1、女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 3、女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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