员工毁约合同怎么赔偿的啊？具体标准是什么？
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员工毁约合同的赔偿方式：如果合同双方有约定违约责任的，按照约定赔偿。如果合同双方没有约定违约责任的，根据法律规定的赔偿标准，对用人单位的实际损失进行赔偿。
如果合同只规定了原则上的违约金，而没有明确约定违约金的比例或金额，相关法律也没有规定违约金的比例或金额的，可以按照民法通则和合同法种，关于违约责任的规定执行损害赔偿。一般来说，违约金的上限不超过实际损失的百分之三十。
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2022.06.11 238 -
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2021.01.05 109
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未签合同工伤赔偿标准具体是什么？
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2022-06-28 15,340 -
国家企业裁员的标准是什么？员工裁员的赔偿标准具体是什么？
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2022-05-06 15,340 -
毁约劳动合同赔偿标准是怎样的
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有定金转让合同违约赔偿标准具体是什么
1、有定金转让合同违约赔偿视具体情形而定。 2、收受定金一方违约，则应当双倍返还定金。如果支付定金一方违约，则定金不会退还。如果合同中同时还约定了违约金，则没有违约的一方可以选择适用定金或者违约金条款
2022-05-17 15,340
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毁约劳动合同怎么赔偿劳动者毁约，如果劳动合同有约定的，按约定赔偿。没有约定的话，就要分几种情况。如果劳动者在职期间接受教育培训的，那么劳动者应该向用人单位赔偿已支付的培训费。还有，劳动者违反保密或竞业竞职义务的话，也应该赔偿。 若用人单位违约的，劳动者有权让用
1,322 2022.04.17 -
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合同毁约后怎么处理赔偿合同违约赔偿的方式主要有三种：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。恢复原状，指回复到损害发生前的原状。违约后的恢复原状，实践中多显有困难，故举出金钱赔偿，其简便易行，是赔偿损失的主要方式。金钱赔偿时遇违约人资金困难，没钱，若违约人有其
856 2022.04.17 -
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