工伤认定时怎样举证
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《《工伤保险条例》第十九条规定：工伤鉴定申请应当提交下列材料：（1）工伤鉴定申请表；（2）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断鉴定证书）。工伤鉴定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职工伤害程度等基本情况。劳动者的举证责任是承担劳动关系的证明材料。劳动者证明劳动关系的材料应当多样化，工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入境证明等可以作为证据。第二，对于工伤鉴定申请表，劳动者只需要说明事故发生的时间、地点、原因等工伤过程，不需要提供证明材料。医疗诊断证书或职业病诊断证书也应广泛理解，应包括医院值班记录、职工工伤后原医院的复诊病历，不仅要达到优势，而且不仅要提供住院病历。此外，人力保护部门只需要达到上述形式。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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