公司交通事故工伤赔偿是怎样的
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首先，这种情况属于交通事故赔偿和工伤赔偿的竞合。法律上这种情况受害人可以主张交通事故赔偿，另外用人单位按照工伤保险条例的规定承担补充赔偿责任。即交通事故赔偿少于工伤赔偿数额时，由用人单位补足。 其次，有些地方比如河北省和黑龙江省有相关规定，对工伤一至四级可以给予一次性的赔偿，但赔偿的标准都是相对很低，甚至无法达到交通事故的赔偿标准。 再有，因为用人单位同是工伤和交通事故的责任人，你可以以交通事故提起诉讼，主张赔偿，但你同事主张了交通事故赔偿后就不好再主张工伤赔偿了，因为根据她的伤情工伤赔偿无法确认具体数目，也就无法确认补充赔偿责任，将导致她无法获得工伤赔偿。 最后，究竟是按照工伤赔偿还是按照交通事故主张赔偿建议你同事仔细计算一下哪种方式获得的赔偿更多或对自己更有利。
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交通事故工伤赔偿一般是赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 以上是对这个问题的解答。
交通事故与工伤赔偿的赔偿方式。如下：1、交通事故赔偿与工伤赔偿互不干扰，即各自赔各自的；2、交通事故依据责任事故鉴定书划分的责任，承担相应的赔偿责任；3、工伤赔偿，根据工伤认定进行相应的赔偿，由用人单位先行支付，用人单位支付后可申请工伤保险报销。
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交通事故工伤赔偿标准是怎样的(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予
2020.10.01 200 -
交通事故工伤赔偿标准是怎样的？交通事故工伤赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级为25个月；三级23个月工资；四级21个月工资；五级18个月工资；六级十六个月工资；七级13个月工资；八级11个月工资；九级九个月工资；实际七个月工资
2020.08.10 199
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交通事故工伤赔偿是怎样的?
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2022-05-12 15,340 -
公司交通事故工伤怎么赔偿
他和公司之间应该属于挂靠关系，参照《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》(2007年12月3日[2006]行他字第17号)，该《答
2022-05-04 15,340 -
交通事故工伤赔偿是怎么样的？
赔偿项目： (一)一般伤害赔偿范围： 1、医疗费：包括住院费、挂号费、门诊费、其他医疗费用。 2、误工费：以实际损失为准。 3、护理费：以护理人员的实际误工损失为准，或者参照护工标准。 4、交通费：以
2022-05-23 15,340 -
交通事故和工伤赔偿是怎样的
现在的交通事故和工伤赔偿，具体在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决
2022-07-02 15,340
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交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,446 2022.04.17 -
01:31
交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,260 2022.04.17 -
01:01
交通事故造成的工伤怎么赔偿交通事故造成的工伤获得以下赔偿：因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能
2,457 2022.05.11
