春节节日加班从哪天算
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春节节日加班从哪天算 1、春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者，并且不能安排补休或者调休；正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。 2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
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我们都知道，劳动者在法定节假日加班的可以享受到两倍甚至是三倍的工资，春节放假7天加班的，都应支付加班费，但是加班费的标准分两种情况，第一种情况，初 一、初 二、初三是春节法定假期，也是带薪假期，这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，第二种情况，其他四天是调休放假，所以其他四天的加班工资按不低于应得报酬200%的来计算。例如2019年春节放假时间为2月4日至2月10日七天，其中加班费为3倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(也就是农历初 一、初 二、初三)，加班工资不低于本人日或小时工资3倍；其他四天的加班费则为2倍的加班工资。
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春节加班怎么算春节根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资，用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬，并且为劳动者安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020.06.16 225 -
春节哪个时候算加班春节的初一到初三算加班。除夕加班，不能安排调休的员工，只能拿到加班工资的两倍。初一到初三加班，可以拿到三倍加班工资。随后3假期加班，还是以调休为先，不能调休的加班工资是两倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按
2022.06.17 1,347 -
春节请问过年几天算加班春节加班的规定是：春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日）。春节前三天是法定节假日，后四天是休息日。 休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者
2020.11.07 432
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春节加班日是哪几天
2月13日（星期六，农历除夕），2月14日（星期日，农历正月初一），2月15日（星期一，农历正月初二）是法定节假日，春节加班是指这三天。
2021-11-01 15,340 -
春节节日加班费怎么算
春节节日加班费怎么算 1、春节加班工资计算：春节放假安排，春节期间安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 2、而如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
2023-05-26 15,340 -
春节节假日加班工资怎么算
1.如果期间员工不上班，工资正常发 本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的，属于休息日，公司没有特殊原因，在2月3日之前不允许提前复工，所以，春节假期延长期间应该正常发放员工工资，不能扣除。
2022-06-28 15,340 -
春节加班算几天加班费
1、春节加班算3天法定节假日加班费。 2、法律依据：1、按月结工资的的工资计算：春节是法定假日，初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算，其他四天是调
2023-04-25 15,340
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国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,468 2022.06.22 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,247 2022.04.18 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,458 2022.05.11
