公司变更原劳动合同是否有效
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公司变更原合同仍然生效。合同的效力并不因公司的变更而受到影响。合同生效之后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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公司变更原合同是否生效公司变更原合同生效。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定全面履行义务。公司变更前订立的合同在变更后依然具有法律效力，当事人不得以公司变更为由不履行合同义务。
2021.04.16 125 -
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公司变更原合同是否有效？
公司变更，原合同生效的并不因公司变更而影响该合同效力。 《民法典》第五百三十二条，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。 《劳动合同法》第三十三
2022-05-27 15,340 -
劳动合同公司名称变更劳动合同是否有效
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位变更名称、
2022-03-12 15,340 -
变更劳动合同法人原合同是否有效
1.公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，变更劳动合同法人，不需要重新签订劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳
2022-06-23 15,340 -
劳动合同法人变更原合同是否有效
《劳动合同法》明确规定，公司性质、法人发生变更，原合同继续有效，不然，劳动者要反映到劳动局解决。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
2022-01-25 15,340
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合同主体变更合同是否有效合同主体变更之后，合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更，必须要经过合法有效的方式，才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定，当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外，还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让，主
1,845 2022.04.17 -
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变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,316 2022.04.18 -
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法人变更后原法人新签合同是否有效法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人的权利和义务，由合并后
2,977 2022.04.15
