打架斗殴行为该如何处理
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1、打架斗殴，如果情节轻微，没有造成严重后果，予以治安处罚； 处五日以上十五日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款。 2、如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚； 对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第二百九十二条【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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犯打架斗殴罪该如何处理犯打架斗殴罪的处理方法为：1、首先如果双方可以协商和解的话，那么私了即可；2、如果协商不成，那么相关部门根据治安管理处罚法规定，对于殴打他人或者故意伤害他人身体的行为人，相应的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，如果情节较
2022.04.12 315 -
如何处理打架斗殴？处理打架斗殴事件如下： 1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以
2020.01.16 122 -
在校打架斗殴行为如何处置1、学生受伤需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的，可由学生工作处、总务处协调处理。 2、处理该事件产生的相关费用及赔偿，可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成，告知当事人通过法律仲裁进行解决。 3、学校内发生的此类事件
2020.08.16 223
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如何处理打架斗殴行为
1、首先要通过司法鉴定来确定。 2、轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任； 3、轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 4、致
2022-11-10 15,340 -
打架斗殴行为如何处罚
根据法律规定，对于以扰乱公共秩序为目的的打架斗殴等寻衅滋事的违法行为，由公安机关根据具体情节处十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上
2022-04-10 15,340 -
打架斗殴该如何处理
现在很多人特别是年轻人非常冲动，甚至常常因为一言不合而打架斗殴。那么打架斗殴会不会被处罚呢?会被怎么处罚呢? 打架斗殴如何处理要视情况而定，如果是非聚众型斗殴，斗殴结果尚未构成轻伤以上伤情，则依据《治
2022-11-15 15,340 -
打架斗殴该如何处理？
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人
2022-02-19 15,340
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打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,191 2022.04.15 -
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犯打架斗殴罪应该怎么样处理打架斗殴，如果情节轻微，没有严重后果，予以治安处罚；如果情节严重，造成严重后果，则以聚众斗殴罪处罚；如果造成轻伤以上，则可能构成故意伤害罪。 公安机关通常根据伤情鉴定结果来对应处理。 1、鉴定结果为轻微伤，根据具体情形按照治安处罚，处五日以
1,123 2022.04.15 -
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员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,035 2023.02.22
