人口伤害中未成年人属于工伤吗
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未成年人构成故意伤害罪，前提是其已满十四周岁。法律规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。所以只要未成年人的年龄达到了十四周岁，又因犯故意伤害他人身体致人重伤或者死亡的，那么其就会构成故意伤害罪。
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如何处罚未成年人未成年人的伤害未成年人实施伤害行为的处罚是：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
2020.06.24 151 -
过失造成的伤害属于工伤吗？工伤认定遵循劳动者“无过错原则”，即在各种工伤事故中不以劳动者是否存在过错为赔偿前提。《工伤保险条例》第16条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。也就是说，职工在生产工作中因工
2020.08.06 167 -
未成年人构成故意伤害罪吗已满十四周岁不满十八周岁的未成年可以构成故意伤害罪。我国《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
2020.07.24 170
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虐待未成年人属于故意伤害罪吗
在故意伤害案中，以警方的伤情鉴定结论为立案定罪依据。达到轻伤标准的，三年以下有期徒刑、拘役或者管制。属于重伤，依法是三年以上十年以下的量刑。犯罪嫌疑人是未成年人的，从轻处罚
2022-07-03 15,340 -
未成年人故意伤害他人轻伤属于刑事责任吗？
1.未成年人故意伤害，是指被告人实施故意伤害他人行为时已满14周岁不满18周岁。 2.我国《刑法》第17条规定：“已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤
2022-04-19 15,340 -
工作中人为伤害属于工伤吗
不，如果不是因为工作原因造成的损害，一般不属于工伤。故意伤害与工伤的区别：故意伤害属于人身侵权，工伤属于工作原因造成的人身伤害。故意伤害的赔偿主体是受害人，工伤的赔偿主体是单位。从本质上讲，故意伤害属
2022-01-01 15,340 -
未成年打人属于轻伤案吗
如果行为人未满十六周岁，不负刑事责任；已满十六周岁按故意伤害罪从轻或减轻处罚。 《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或
2022-05-13 15,340
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01:26
未成年故意伤害致人轻伤怎么判未成年人触犯了故意伤害罪，人民法院很有可能会从轻处罚，具体不会超出三年以下的有期徒刑。 未成年人是法定从轻的因素，特别是对于曾受严重家庭暴力等其他客观因素影响的未成年人，人民法院应从轻处罚。故意伤害罪量刑最低档在三年以下有期徒刑，但法院也可
1,230 2022.04.17 -
00:50
未成年故意伤人怎么判未成年故意伤人怎么判，要根据具体情况而定： 1、已满十四周岁未满十六周岁的未成年有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当按故意伤害罪负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚； 2、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其家长或者监护人加以管教；在必要的
842 2022.11.21 -
01:02
未成年犯故意伤害罪如何判刑未成年犯故意伤害罪的相关判刑情况主要有以下几点： 1、未成年故意伤害他人的，已满十四周岁，故意伤害致人重伤或死亡的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚； 2、犯故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管
36,154 2022.07.10
