您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被打了三刀怎么要求赔偿, 有没有报警, 有没有用

被打了三刀怎么要求赔偿, 有没有报警, 有没有用

2022-01-19 03:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

报警然后申请伤情鉴定,如果是轻伤以上是可以追究刑事责任的,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

李鹏律师

天津君申律师事务所

被骗了钱报警有用。根据规定,诈骗公私财产数额较大,处三年以下有期、拘役或管制,并处处罚金;数额巨大或有其他严重情节,处三年至十年有期,并处罚金;数额特别巨大或有其他特别严重情节,处十年以上有期或无期,并处罚金或没收财产。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果被人打了一顿能报警,但你要提供证据。公安机关会针对原由对行为人采取不同的措施,如果情节较轻可以进行调解、批评教育,情节较重或者恶劣的可警告、罚款、拘留。

律师普法更多>>
  • 被人打了,当时没有报警过后有用吗
    被人打了,当时没有报警过后有用吗

    可以,如果构成故意伤害罪可以需要承担相应的刑事责任。

    2020.08.20 179
  • 被打没还手报警有用吗
    被打没还手报警有用吗

    被人打了没还手报警一般怎么处理:报警后公安局来安排伤情鉴定,如果构成轻伤,则对方构成故意伤害罪,如果仅仅是轻微伤,则对方应当被行政拘留或罚款,同时,应当承担民事赔偿责任。具体责任要看伤情如何,构成重伤/轻伤的话都要承担刑事责任,无论是否承担

    2020.01.22 367
  • 网上被骗了,报警有没有用
    网上被骗了,报警有没有用

    遇到网络诈骗,受害人可以向网络诈骗案发地、诈骗行为实施地、诈骗结果发生地、嫌疑人住所地报案。诈骗结果发生地就是受害人所在地,所以可以在受害人所在地报案。

    2020.09.03 74
专业问答更多>>
  • 被打了头部没有报警, 能要求赔偿吗

    ,如果涉及医疗损害问题,及时委托律师,封存病历,复印病历,向有资质的司法鉴定机构申请医疗损害鉴定,看医院是否存在过错,以及过错程度大小。之后,再进行伤残鉴定。如果院方存在过错,可以要求赔偿医疗费,误工

    2022-02-02 15,340
  • 被打后报警说没事, 但是没有报警, 怎么要求赔偿

    建议到公安机关调取报警记录,记录内记载侵权行为地,可起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必

    2022-01-31 15,340
  • 车被撞了要求赔偿也没有报警怎么办

    根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下16个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养

    2022-04-05 15,340
  • 被打了,没有报警,怎么办

    建议及时报警处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任,《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款

    2022-02-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职有没有赔偿金 01:16
    辞职有没有赔偿金

    通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动

    7,870 2022.05.11
  • 试用期没通过有赔偿吗 01:14
    试用期没通过有赔偿吗

    试用期没通过没有赔偿。试用期不过被解除劳动关系,属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形,没有经济补偿金。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期

    6,914 2022.05.11
  • 工作三年没有签劳动合同怎么赔偿 00:54
    工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

    工作三年,没有签劳动合同,赔偿的规定如下:1、公司自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年,则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日,支付劳动者两倍工资;2、因此工作三年,没有

    10,314 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?