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劳动合同签订后需要备案多久

2022-07-09 17:34

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广西在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

通常对劳动合同可否要到劳动局备案,各地劳动部门的做法不一,如果要备案及备案时间要求可询问当地劳动部门。 一、备案依据:《劳动合同备案登记规则》。 二、备案要求:市内外商投资公司以及外省的外商投资公司驻阿市分支组织和与之形成劳动关系的劳动者。 三、申请手续: 1、新成立的用人单位,应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的,同时提供法定代表人身份证明或授权委托书不是法人单位的,同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书 2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不需要。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案,只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定,双方在合同上签字或者盖章后,合同就生效了,是否备案不影响合同的有效性。

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