职务侵权要注意什么
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1、通过追讨方式挽回经济损失； 2、根据行政管理规定、内部管理规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理； 我国的民事、侵权实体法并没有对雇员执行职务侵权作出明确界定，但司法实践中却大量存在这种侵权行为，在法律调整时认定与确定责任主体时，需要依法推定。
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职务侵占是什么意思职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的，构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件。公诉案件由人民检察院起诉，人民法院审理。自诉案件由自诉人起诉，人民法院审理。职务侵占罪不在自诉案件范围内，属于公
2022.03.23 1,191 -
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职务侵权注意什么
1、通过追回的方式挽回经济损失；2、根据行政内部管理规定，或者党纪处分条例给予行政或者党纪处理；我国民事侵权实体法没有明确界定员工职务侵权的执行情况，但司法实践中存在大量这种侵权行为，在法律调整中确定
2021-10-28 15,340 -
职务作品授权给别人需要注意什么
只有在职务作品的著作权归该员工所有时，该员工才能将作品许可他人使用。并且，在作品完成两年内，未经单位同意，作者也不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。经单位同意许可第三人以与单位使用的相同方
2022-03-05 15,340 -
商标侵权请律师要注意什么
首先，你要确定原告商标授权的范围。 其次，你要确定被告是否为驰名商标、著名商标、知名商标、一般商标？使用地域范围是不同的。 最后，律师费如果按固定收费是在3-4万元左右。也可以与律师约定风险代理，即
2022-01-31 15,340 -
职务侵占是什么意思
1、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非
2022-05-22 15,340
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签入职合同要注意什么签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；
524 2022.04.25 -
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入职签合同要注意什么入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工
3,344 2022.05.11 -
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什么叫职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯职务侵占罪所受刑罚的轻重，与其侵占的数额大小紧密相关。 具体的量刑标准如下：1、侵占数额较大
1,743 2022.04.15
