加班日是多少天每个月天数有封顶吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动法并未对每月的休息时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天
-
每天加班是每天最长几个小时
劳动者每天加班的时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,还可以并处罚款。
2020.10.13 178 -
公积金每个月最多交多少封顶
公积金封顶是:公积金封顶的缴存比例是上一年度月平均工资的20%,但是最低不能低于上一年度月平均工资的5%,除非是单位确实足额缴存住房公积金有困难的,可以向住房公积金管理中心申请暂时不足额缴纳。
2020.05.29 776
-
每个月加班天数是多少
一般用人单位不按规定支付加班工资的几种表现形式:1、计算基数不符合规定某用人单位在劳动合同中与劳动者约定工资为900元,即本市最低工资标准,单位在计算加班工资时,按照最低工资标准的70%来确定加班工资
2022-06-14 15,340 -
每个月允许加班天数是多少
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数 3、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8
2022-07-11 15,340 -
员工每月加班天数不能超多少天
《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可
2022-07-17 15,340 -
企业职工每月加班天数是多少
一般情况下,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。
2022-07-12 15,340
-
01:06
一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
16,208 2022.06.15 -
01:01
十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定,每周上五天班,所以一周的工作日就是五天,正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑,只有
32,426 2022.04.12