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离婚后女方没有单位没有工作,孩子一起抚养怎么办

2022-05-07 16:29

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2022-05-07回复

专业分析:

你们可以协商解决,协商不成,你可以向法院起诉要求对方支付抚养费的。1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付 2、《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 3、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 4、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

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广东律参律师事务所

应当支付最低限度的抚养费,根据相关法律规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母对未成年子女的抚养是法定义务,收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考,即使是在离婚时,一方暂时失业或有其它以经济困难的,都不能成为不支付抚养费的理由,只是会影响到抚养费金额的多少。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

离婚儿童抚养费标准:有固定收入的,按月总收入的20%至30%支付,承担两个以上子女抚养费的,不超过月总收入的50%;无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费金额;有特殊情况,适当提高或降低。

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