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工资和生育津贴可以同时领取吗

2022-01-06 14:57

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陕西在线咨询顾问团

2022-01-06回复

专业分析:

产假期间,女职工只享受生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定,女职工产假期间,停止改发生育津贴,参加生育保险,由生育保险基金按单位月平均工资支付,去年月平均工资低于女职工产假前工资,由单位补足差额。未参加生育保险的,由单位按产假前工资支付。

法律依据:

《社会保险法》第56条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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张神兵律师

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