一般私营公司都不发带薪休假吗
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一、婚假多少天国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家限定，详情请询问各地方相关部门。 二、晚婚假多少天2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做发生相关的修改，从出台的限定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、限定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律限定保持一致的。 三、婚假薪水休婚假期间薪水照发。根据我国法律限定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位通常予以一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家限定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。 四、婚假有效期 1、国家无限定婚假的有效期，即无限定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家无强制性的统一限定，但通常公司或单位会作出相应的限定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是2年，等。单位的这种限定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。
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不合法，根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300％支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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公司没规定带薪休假吗无薪放假是违反劳动法的，只要员工在公司连续工作一年以上，就可以享受带薪年休假，报酬是平常正常上班的日工资，这个也是我国劳动法的规定，因为休假是劳动者的基本权利之一，无薪休假用人单位会被认为没有及时地足额支付劳动报酬。
2020.11.16 747
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私营企业有带薪休假吗
有的，春节放假属于国家的法定节假日，如果在春节期间休假的，用人单位是应当支付其工资的；如果劳动者在春节期间上班的，用人单位是有效支付其3倍工资的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
2022-06-14 15,340 -
公司十一天是带薪休假吗
十一三天是法定假日，是带薪休假，单位扣工资做违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合
2022-01-19 15,340 -
带薪年休假一般几天
最新文件应是15天，参考下文： 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 企业职工带薪年休假实施办法 《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和
2022-03-18 15,340 -
公司停产有带薪休假吗
1、你所说的年假是国家规定的7天法定节假日或者年休假？若是，那么这两个是带薪休假。 2、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个
2022-03-29 15,340
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01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
6,595 2022.05.11 -
01:20
停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,627 2022.04.15 -
01:05
一般驾校节假日放假吗一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律
7,031 2022.05.11
