老板不发工资怎么解决
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一、老板不发工资该如何处理 1、 老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动行政部门投诉;或者向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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老板不发工资的解决方式，具体如下：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院起诉，请求支付令。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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老板不发工资的怎么解决老板不发工资的，解决办法包括：向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期支付，否则要求其加付赔偿金给员工；向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁；提起诉讼。
2020.11.16 96 -
老板不发工资怎样解决老板不给工资的解决办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由
2020.08.06 127 -
老板不发工资如何解决老板不发工资解决方式，有以下四种： 1、协商解决； 2、可以申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 老板拖欠员工的工资侵犯了员工的合法权益，相关规定工资应当以货币形式按月支
2023.04.21 277
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老板不发工资怎么解决
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
2022-06-02 15,340 -
老板拖欠工资不发怎么解决
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要
2022-06-28 15,340 -
私人老板不发工资怎么解决？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对
2022-06-28 15,340 -
被老板拖欠工资不发怎么解决
被老板拖欠工资的解决办法： 1、跟老板协商要求发放工资； 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解； 3、向仲裁委提起仲裁； 4、向法院申请发放支付令。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、
2022-06-12 15,340
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01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,937 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,246 2022.05.11 -
01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
2,993 2022.05.11
