工地上工人不能超过多少岁
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超过60岁能上工地。年满六十周岁以上的老人，只要工地需要，是可以在工地上班的。但是该老人和工地的关系，不能是劳动关系，也不受劳动法规调整，而是劳务关系，一旦发生了伤害，不能按工伤进行认定，可以按人身损害，要求雇主承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
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超过六十岁能上工地吗工地不是危险的工作地方，雇佣属于正常的民事关系，不违法。 1、雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。 2、在雇佣人员时，只要双方达成合意，不违反法律是禁止规定就可以。 3、法律并没有禁止60岁的老人不能工作，60岁的老人
2020.05.17 959 -
超过多少岁不能开车上路开车上路年龄无上限。c类驾照的报考年龄最低是18周岁，年龄在70周岁以上的机动车驾驶人，需要每年向当地的交通部门，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。只要身体符合标准且没有残疾，都是可以开车的。如果在记分周期结束后三十
2022.03.17 1,459
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工地上工人年龄不能超过多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-05-24 15,340 -
在工地做工人最高不能超过多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-06-04 15,340 -
长沙工地工人年龄不能超过多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-06-02 15,340 -
工资超过多少不能退
没有罚款的权力，可以要求退还。 1，关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1400元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等
2022-01-29 15,340
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工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
2,964 2022.04.15 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,217 2022.04.17 -
01:08
诈骗金额超过多少才能立案根据法律条例的相关规定，一般诈骗的金额达到2千元至5千元的金额范围，就可以达到诈骗罪的立案标准，但是因为各个省或地区的地方经济发展状况不同，因此可能会有所不同；如果诈骗的金额较小，没有达到2千元的话，是无法构成诈骗罪的，但它是属于违反社会治
837 2021.04.25
