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民法典过期医疗期不发工资,工伤可以被解除劳动合同吗

2021-12-01 08:08

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新疆在线咨询顾问团

2021-12-01回复

专业分析:

如果超过医疗期限仍不能工作,不能从事单位另行安排的工作,用人单位可以解除劳动合同,但需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资。 医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条、第六条

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