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工伤期间的护理费和伙食费

2022-03-13 10:58

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西藏在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

工伤职工休养治疗期间,单位应当支付停工留薪期工资。住院期间及出院后一段时间内如需护理,单位应当派人陪护,如果没有派人,单位应当支付护理费。如果参加了工伤保险,工伤保险机构报销医疗费用,如果没有参保工伤保险,单位报销医疗费用。住院治疗期间,如果参加了工伤保险,工伤保险机构支付伙食补助费,如果没参保工伤保险,单位支付伙食补助费。

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广东律参律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

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