法律法规对工伤赔偿有哪些规定
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工伤死亡赔偿的法律规定:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿法律规定如下:丧葬补贴为六个月职工月平均工资;抚恤金按职工本人工资的比例发给无劳动能力的亲属。配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月增加百分之十;居民人均可支配收入的二十倍;在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受规定的待遇;停工留薪期满后残疾职工死亡的,可享受规定的待遇。
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工伤赔偿程序及法律规定的规定有哪些
工伤认定标准赔偿程序: (一)提出申请。 (二)提交相关材料。 (三)劳动能力鉴定委员会审核。 (四)专家进行鉴定。工伤赔偿首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2020.07.22 176 -
工伤赔偿法律法规有哪些内容
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因
2020.10.24 171 -
工伤死亡赔偿的法律规定有哪些
工伤死亡赔偿的法律规定,职工因工死亡的,其近亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,工伤导致职工的死亡是工伤事故中最严重的结果,不管是有没有购买工伤保险的职工,其家属都会获得相应的工伤赔偿金。
2020.01.19 154
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工伤赔偿法律规定有哪些?
工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。 劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。
2022-04-20 15,340 -
工伤赔偿有哪些法律规定?
工伤赔偿的法律规定比较多,最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实施办法。 劳动者工作中负伤,无论是已订立劳动合同,还是事实劳动关系,都享有法律规定的工伤保险待遇。工
2022-04-20 15,340 -
工伤赔偿法律规定有哪些
具体的法规和赔偿如下:1、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定。2、根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定(工伤伤残
2022-01-27 15,340 -
工伤赔偿有哪些法律规定
针对不同的伤残等级,我国法律也规定有不同的补偿标准。 在工伤赔偿的法律之中,十个伤残等级一般分为三组。 一至四级伤残,被认为是完全丧失劳动能力,因此工伤赔偿基金不但会先支付一笔一次性的补助(依伤残等级
2022-04-12 15,340
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隐名股东法律规定有哪些
根据相关法律规定,实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议,且该协议合法有效,除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是,隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外,名义股东与实际
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孩子抚养费有哪些法律规定
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
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法律规定子女继承权有哪些
根据我国法律的规定,子女继承权包括:法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的,才由第二顺序继
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