以前的事故为由以下三部分分摊为由不支付工程款
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由于您介绍的情况比较简单，仅提出几个原则性的建议供您参考。一、如果设计变更后您已全部完成施工量，工程已竣工验收符合合同规定要求，工程款也已经双方核对或经有关部门审计，那应按合同约定支付，以以前的事故为由不支付工程款是无道理的。因为部分倒塌事故，如果四责任方对事故分摊金额均已认可的话，已有结论。二、先协商，如不成只能起诉，但证据必须齐全，如竣工验收文件、造价结算文件等。由于部分倒塌事故与后者支付工程款应是二个不同的法律关系，您只需起诉后者即可。但如对方不认可对事故前面的处理，那就有些麻烦，法院可能会合并审理。按您前面的简单介绍，当地建委的认定是有些疑问的：既然认定施工、设计、监理、质监站、审图中心均有责任，但却认定施工方、设计方、监理方以及建设方来承担事故的损失，其中建设方是否也有过错要分担？另外按建设部相关规定，审图部门如未能尽责有过错也要赔偿。再有倒塌部分重新设计施工，未倒塌部分又如何处理，这部分款项是否已结算清？等等。
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员工工伤费用部分由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。工伤保险基金承担：医疗费、住院食品补贴、辅助器具、护理费、一次性残疾补贴、一次性工伤医疗补贴。单位承担：停工留薪工资、停工留薪护理费、一次性残疾就业补贴。用人单位应当承担工伤治疗期间的工资福利；五、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；停工留薪期护理费；未及时申请工伤认定的费用。
公民的民事行为能力是指公民通过自己的行为行使民事权利或履行民事义务的能力。鉴于年龄、智力发育和精神状况的不同，公民的民事行为能力分为三种： (1)完全民事行为能力。指能够通过自己独立的行为行使民事权利、履行民事义务的能力。18周岁以上的公民是成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 (2)限制民事行为能力。指具备部分民事行为能力。10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动。 (3)无民事行为能力。指不具备以自己的独立行为取得民事权利、设立民事义务的能力。不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。
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以拖延结算为由拒付工程款的如何处理建设工程施工合同中发包人的主要合同义务是按照合同约定支付工程价款，承包人的主要合同义务是按照合同约定的时间和要求完成工程建设，交付工程。若承包人未按照合同约定时间交付工程的，应承担相应违约责任。另外，因发包人未按照约定支付价款的，法律直接赋
2021.02.22 299 -
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开发商以房屋空鼓为由不付工程款违法吗尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。
2020.11.13 264
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以辞职为由拒不支付工资
用人单位以劳动者辞职或劳动者被开除为由拒绝支付工资属于违法行为。一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。
2022-03-14 15,340 -
老板以我的年终奖等部分违法为由扣我工资为由
1、对于管工工作失误造成的损失，是否可以认定属于存在过错，要看你的工作职责及是否尽到合理注意义务； 2、对于克扣的年终奖和工资，应当及时主张权利，克扣行为涉嫌违法； 3、单位让你提交辞职的行为，意在将
2022-04-25 15,340 -
网贷公司以出借人的居间费为由拒绝支付，并且拒绝支付部分利息部分
不能。但是，根据“法释[2015]18号”文第二十六条之规定，本金（以实际收到金额为准，且应减去前期已支付费用）、利息（年24%以内绝对保护，年36%以内相对保护）要偿还。但是不合法的利息费用部分，在
2022-01-19 15,340 -
以辞职为由拒不支付工资的解决方案
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2022-04-09 15,340
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00:54
债务以没钱为由不还怎么办债务人如果以没钱为由不偿还债务的，应当根据具体情况给出不同的处理方式： 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形，那么人民法院可以就此裁定执行终结，债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
1,167 2022.04.15 -
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,253 2022.05.11 -
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安全事故等级可以分为哪几级安全事故一般划分为4个等级：一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。 1、一般事故则是一次造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下出现重伤，或者造成直接经济损失300万元以上1000万元以下； 2、较大事故一般是针对一次导致3人以上10
13,268 2022.04.15
