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工伤8级赔偿标准依照2021最新法律法规规定，工伤八级赔付不同款项进行分类处理：伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。确定鉴定结果八级后，可以比对本人11个月工资计算伤残补助金，向保险基金一次性申领。伤残就业补助金和工伤医疗补助金，则是结合当地文件
2022.04.13 697 -
工伤等级八级赔偿标准工伤等级八级的赔偿标准，一般会按伤残等级来定。由于工伤事故才导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的工伤补偿待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那
2022.04.13 329 -
8级工伤赔偿标准在工作时间因工作原因受到事故伤害导致受伤的，鉴定为工伤八级的伤残补助金为11个月的本人工资，治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认
2020.06.20 165
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工伤8级伤残赔偿标准，工伤八级
八级工伤，伤的理赔主要是包括两个部分，一部分是工伤保险基金支付部分，在职期间你可以取得的工伤基金支付的住院伙食补助20元/天、医疗费及一次性伤残补助（相当于11个月本人工资），离职后工伤基金还需向你支
2022-03-30 15,340 -
2018年工伤8级伤残赔偿标准，工伤八级九级工伤赔偿标准
《工伤保险条例》相关赔付依据请作参考如下： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八
2022-03-24 15,340 -
工伤八级赔偿标准，工伤八级赔偿标准
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个
2022-08-16 15,340 -
八级工伤赔偿标准八级工伤赔偿标准
根据相关规定，八级赔偿标准有：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补
2022-04-03 15,340
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工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,320 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,467 2022.04.17 -
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,859 2022.04.17
