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工伤赔偿和工资是一回事吗?

2022-07-06 11:30

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

实际工资,但是近十二个月的平均工资。当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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