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高温费每个人都有吗

2022-06-12 14:59

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2022-06-12回复

专业分析:

根据相关法律法规规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受高温津贴。湖北省高温津贴发放的标准为每人每天8元,执行时间为每年的7、8、9三个月,并按实际工作日计算。高温费每个人都有吗按照《最低工资规定》,高温津贴不计入最低工资。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资。

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不是每个用人单位都必须发放。高温津贴是一种法定权益,具有法律强制性。当用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业、或不能采取有效措施将工作场所的温度降到33℃以下的,就应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴即从事高温作业的劳动者依法享受的岗位津贴。高温津贴是劳动者工资的一部分,由用人单位承担。

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