工伤鉴定十级要赔多少钱
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根据现行相关法律规定，可以获得以下赔偿：1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；2、康复性治疗费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，3、辅助器具费用4、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。5、护理费：停工留薪期需要护理的，由所在单位负责6、护理费：被评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。7、工伤医疗费；8、工伤治愈后，享受以下待遇：（1）、一次性伤残补助金，相当于13个月的本人工资；（2）、离职时，还可以获得一次性医疗补助金及一次性就业补助金
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鉴定为十级工伤赔偿为：1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。3.一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：十级计发一个月。
工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
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工伤鉴定十级能赔多少钱工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿如下，多久到位咨询当地社会保险经办机构和单位： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗
2020.04.18 140 -
工伤鉴定十级能赔多少钱工伤十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗
2021.02.27 512 -
工伤鉴定十级工伤赔偿多少钱工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工 资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致 残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到 期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关 系，则职工依法可以
2020.09.25 274
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工伤十级伤残鉴定要赔多少钱
【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残
2022-04-08 15,340 -
工伤十级鉴定赔多少钱
可依法要求总共12个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复
2022-03-26 15,340 -
工伤鉴定十级赔多少钱？
赔偿项目有：医药费、停工留薪期间的工资福利待遇、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金（13个月的本人工资）。 经本人提出解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次
2022-04-05 15,340 -
工伤鉴定十级赔多少钱
鉴定为十级工伤赔偿为：1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。3.一次性工伤医疗补助金：按本人工
2021-12-23 15,340
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01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,209 2022.04.17 -
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十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,228 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,405 2022.04.17
