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公司罚款有无法律依据

2022-03-10 09:05

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2022-03-10回复

专业分析:

用人单位对员工罚款是没有法律依据的,只是对劳动者造成的经济损失具有有限的追偿权。用人单位的这种作法属于违法侵权行为,可以申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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