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职工工伤死亡赔偿金标准如何规定

2022-03-23 19:05

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2022-03-23回复

专业分析:

如果公司为死者购买了工伤保险,因工死亡的话,可以享受工伤保险待遇如下项目:1、丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);2、一次性伤亡补助金(总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍);3、供养亲属抚恤金(职工本人工资一定比例1、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资);4、如果公司未给死者购买工伤保险,其所有费用由公司承担。

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广东律参律师事务所

工伤保险死亡赔偿标准是:丧葬费数额为六个月的2019年职工月平均工资;被扶养人生活费为一定期限的当地2019年居民人均消费;死亡赔偿金数额为二十年的2019年当地人均可支配收入。

章法律师

广东律参律师事务所

先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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