无劳动合同会产生何种法律后果
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无劳动合同会产生下列法律后果:1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。3、不签订劳动合同,用人单位的商业秘密不易得到保护。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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无劳动合同会产生下列法律后果: 1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险。 2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。 3、不签订劳动合同,用人单位的商业秘密不易得到保护。
劳动合同无效法律后果: (一)劳动合同全部无效。 (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。 (二)劳动合同部分无效。 (1)调整无效部分使之有效,调整的效力可溯及于劳动合同订立之时。 (2)有过错的一方承担赔偿责任。
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无权处分将产生何种法律后果
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合同无效会产生什么法律后果
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2022-06-07 15,340 -
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2022-07-04 15,340 -
无效合同产生的法律后果
无效合同产生的法律后果是:1、返还财产,包括单方返还和双方返还;2、折价补偿,当财产不能返还或者没有必要返还时,按照所取得的财产的价值进行折算进行补偿;3、赔偿损失,一方当事人因合同受到损失,另一方当
2021-12-17 15,340
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837 2022.05.13 -
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合同无效的法律后果如果合同依照相关法律规定,被认定为无效合同的,将会产生以下数点法律后果: 第一,返还财产。如果在合同履行中,涉及财产给付内容的,当合同被认定为无效时,给付财产的一方有权请求对方返还财产,接受的一方则依法负有返还财产的义务; 第二,赔偿损失。
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