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公司调岗降薪违法吗

2022-05-09 14:01

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2022-05-09回复

专业分析:

1、用人单位违法解除劳动关系,可要求按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第10条等相关规定。 2、如违法调岗,可申请仲裁要求继续履行原合同。

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