社保需要缴纳多少年
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社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定,社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险,一般情况下,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除,社保包括五个方面,养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。 一、公司缴纳社保需要的资料: 1、公司的营业执照副本原件及复印件; 2、国税、地税证副本原件及复印件; 3、社保申请书原件; 4、缴纳社保人员的劳工合同原件及复印件; 5、缴纳社保人员的身份证复印件及前两个月份的工资单复印件; 6、公司的公章及50元工本费。 二、缴纳社保要满足以下条件: 1、需要具备当地户籍或外地非农业户籍,并且单位解除劳动关系; 2、社会保险账户在本地的或社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。 总之,社保需要缴纳满15年。缴纳社保要满足当地户籍或外地非农业户籍,并且单位解除劳动关系、社会保险账户在本地的或社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员等条件。
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社保需要缴纳满15年。根据相关法律规定,社保需要累积购买15年并且受保人到达退休年龄才能领取退休工资。社保又称社会保障险,一般情况下,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除,社保包括五个方面,养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。
社保需要缴纳满15年。社保断交的影响:医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;工伤险:一旦断交就会失效;失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。
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