2019年贵州产假多少天
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产假多少天的法律规定是在劳动法中有相关的内容： 《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天+产后休假75天。 难产、多胞胎和独生子女的因素有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定，但是晚育方面各地方的《人口与计划生育管理条例》和单位的规定不同; 下面是贵州省人口与计划生育条例中关于产假多少天的规定： 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的，免除产妇1年的农村义务工。
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一、国家规定是产假98天。贵州政策规定，男方有15天护理假。产假和护理假期间，男女双方待遇不变，视作出勤。 二、相关法律规定：《贵州省人口与计划生育条例》第三十二条：提倡一对夫妻生育两个子女。第五十五条：国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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贵州省产假是多少天贵州省产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，贵州地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假60天，所以国家规定产假为98天，贵州在此基础上增加60天，共为158天。
2021.10.12 2,664 -
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2019年贵州婚假多少天
正常情况下婚假就1至3天。根据《计划生育条例》规定，婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚假1至3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假。通常都按最长3天计算。
2022-06-01 15,340 -
2019年贵州省产假到底能休多少天？
国家机关工作人员、企业事业单位职工，符合政策生育的，除享受国家规定的90天产假外，女方增加产假60天，共可享受158天产假;男方享受护理假(即通常所说的“陪产假”)15天，比过去多了8天;接受节育手术
2022-08-19 15,340 -
贵州产假多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
2022-06-23 15,340 -
2019贵州黔南州龙里县产假大概多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口和计划生育条例》第55条：国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的，除享受国家规定的结婚假期外，符合增加结婚假期10天的政策生育的，除享受国
2021-10-17 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,254 2022.04.17 -
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年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,962 2022.05.11 -
01:10
产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,268 2021.03.24
