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重庆陪产假规定根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知，经市政府同意，已正式下发。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工产假期间，男方给予陪产假15日。按照规定所休的陪产假，原则上应当连
2020.05.10 695 -
重庆产假国家规定2022我国的劳动法规定，一般来说，产假不会少于90天，最高可以休98天。产前一般可以休假15天；如果是孕妇难产的，那么可以增加产假15天。除此之外，如果是生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，会增加15天产假。如果女职工怀孕未满4个月流产的，那么可
2022.04.16 7,476 -
重庆婚假规定重庆婚假是15天，按照2018年3月31日修订的《重庆市人口与计划生育条例》规定第二十六条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的
2020.07.04 1,115
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2019年重庆产假时间表
国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工享受98天产假，产前休假15天；难产，产假15天；多胎，每婴儿1天，产假15天。根据最新修订并于2019年1月1日正式实施的《人口与计划生育法》第二十
2021-12-12 15,340 -
2019年重庆市婚假多少天
《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条 依法办理婚姻登记的夫妇享受婚假15天。符合法律、法规规定生育的女职工，应当在国家规定产假的基础上增加产假30天。产假期间享受在职职工同等待遇。符合法律、法规规定
2021-12-12 15,340 -
2019重庆婚假国家规定2019
《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚。晚婚的职工，增加婚假十个工作日.渝劳社办发［2000］24号《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理
2022-02-07 15,340 -
重庆市陪产假规定
关于重庆市陪产假规定如下: 根据重庆市卫生和计划生育委员会、重庆市人力资源和社会保障局关于请婚假产假护理假有关规定的通知，经市政府同意，已正式下发。自2016年4月1日起，符合法律、法规规定生育的女职
2022-07-21 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,460 2022.05.27 -
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重庆职工医保要交多少年重庆职工医保要交多少年如下：职工医保缴费男子需缴费30年，女子需缴费25年，同时实际缴费年限满10年后，每月退休领取养老金，则可终生不再缴纳基本医保费。如果属于灵活就业人员，重庆一般是不允许一次性补缴的，只能在办理退休后继续缴费，直到达到2
13,477 2022.04.17 -
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,961 2021.03.24
