进公司前三个月了为什么公司说要是转岗三个月后才给我们底薪
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公司运营的一款互助车险，最近被国家叫停，所以经理就就挨个单独和我们谈话，说要么转岗要么主动提出离职，而且转岗的话也是要面临各种考核。进公司之前说的底薪是不在考核的范围内的，谈话中说底薪的40%是在考核范畴里的。他们说由于是在试用期内，考核也没有达标，主动提出离职比较好，转岗也不一定考核的过等等，话里的意思就是让我们主动离职。这样的话我们怎么样来维护我们的权益。而且公司给我们签署的合同里和之前谈的待遇是不一样的，进来之前说的是底薪3000元加提成，试用期是底薪2400元加提成，但是在合同里体现就是2585.95元。另外还通过邮件发送了一份员工手册，上面显示试用期内公司视员工的工作表现和工作能力，随时可以解除合同，而不支付代通金和经济补偿金，这个员工手册合法吗？
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当事人伤残恢复的状况从医学上来说三个月左右申请司法鉴定是比较合适的。如果是做伤残鉴定，医学上的功能恢复期普遍认为以三个月为佳。人身损害赔偿的诉讼时效是从事故发生计算为一年。所以，伤害或伤残鉴定应该在三个月到一年内作出。
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公司要求提前三个月辞职劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2020.04.08 359 -
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2020.02.01 1,343
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公司连续三个月不给我发底薪
仅仅是连续三个月拿底薪，不能确定劳动者的权益受到侵害，但如果用人单位给劳动者支付底薪的情形，低于当地的最低工资标准的，属于违法行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。《中华
2022-03-09 15,340 -
怀孕三个月了公司给我调岗工资怎么办
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2022-07-08 15,340 -
后面才发现是公司要扣我们半个月,等我们做过了一年才给我们还,公司扣员工半个月工资怎么办？
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2022-07-23 15,340 -
为什么要强制我去公司还款三个月了
想办法还，如果不及时还款将会影响个人征信记录，一旦个人征信上有不良记录将会影响以后包括各种贷款申请信用卡申请甚至出国等事宜建议您尽快把欠款还上以免给日后生活带来不便若长期不偿还欠款不仅会有高额的滞纳金
2022-07-07 15,340
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01:14
交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我如果信用卡持卡人连续三个月都无法偿还最低还款额，那么银行有权利向法院提起诉讼。如果银行起诉到法院胜诉之后，当事人未履行法院判决，银行可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时，会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供
3,481 2022.04.18 -
01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,161 2022.04.17 -
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婚后三个月买房离婚怎么分结婚后三个月购买的房产，离婚时应当如何分割，主要有以下几种情况： 首先，如果是用夫妻共同财产购买房产的，该房产也属于夫妻共同财产，离婚时原则上一人一半的分割，经双方协商一致，也可以不平均分配。需要注意的是，在此种情况下，即使该房产只登记于一
1,389 2022.04.17
