的工伤认定标准是什么
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
工伤认定标准如下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3、患职业病的。等等。
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工伤认定的标准是什么(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)因工外出期间，由于工作
2020.09.23 264 -
工伤的认定标准是什么？工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病
2022.04.14 324 -
工伤认定的标准是什么工伤认定的标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的； 2、工作时间前发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业
2022.07.02 253
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工伤认定的标准是什么，工伤认定标准是什么
到人力资源和社会保障局工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2022-03-19 15,340 -
工伤认定标准是什么，工伤认定的标准是什么
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作
2022-04-05 15,340 -
工伤认定标准，工伤认定标准是什么，工伤认定标准是怎
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-04-10 15,340 -
工伤认定标准是什么，工伤认定标准是什么？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作
2022-04-04 15,340
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,158 2022.04.17 -
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醉驾的认定标准是什么根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定，车辆驾驶人员的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的驾驶行为，即为醉酒驾驶；100毫升的血液中酒精含量达到20至80毫克的驾驶人员即为酒后驾车行为，酒精含量达80毫克以上的则为醉酒驾车。
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轻伤判定的标准是什么轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》，该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害，有不同的轻伤标准，包括颅脑、脊髓损伤，面部、耳廓损伤，听器听力损伤
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