变更合同需要什么证件
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法律并未明确规定变更合同需要的凭证。一般情形下，当事人经过协商即可变更合同。根据2021年生效的《民法典》第五百零二条第二款的规定，依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相应条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
《民法典》第五百零二条第二款依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。《民法典》第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。《民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
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合同变更需要具备以下条件：原有有效的合同关系，双方通过协商或法律规定变更原合同关系的内容；合同变更应当依照双方的约定或者法律规定通过法院判决或者仲裁机构的裁决发生，主要是双方协商一致的结果。
合同变更的应具备的条件： 1、原已存在有效的合同关系； 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定； 3、合同变更必须遵守法定的方式。
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变更合同需要什么条件签完合同后，双方当事人要按合同约定履行义务。但是在履行的过程中，会出现要变更合同的特殊情况。我国相关法律规定，满足以下条件的，可以变更合同：第一、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同；第二、已经过当事人双方的协商同意，并且不会因为变更合
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2022.04.13 449 -
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2021.03.08 119
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劳动合同变更需要什么证件
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。2、用人单位与劳动者协商一致，可以变
2022-03-26 15,340 -
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1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。2、用人单位与劳动者协商一致，可以变
2022-03-25 15,340 -
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