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合同到期没续签想辞职怎么办

2022-03-19 14:05

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山东在线咨询顾问团

2022-03-19回复

专业分析:

第一、劳动者单方解除劳动的方式,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第二、除非有《劳动合同法》第38条规定的情形,劳动者单方辞职没有经济补偿。 第三、合同到期8各月,公司未与你续签合同,却一直在用你,形成了事实上的劳动关系。未签订书面合同违法。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求支付7各月的双倍工资,如果已领工资,可以请求补7各月的工资。

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