教师编合同到期不放人的相关规定
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可以离职主动离职，教育局是不会支付经济补偿，而且作为编制教师，离职非常不划算。学校属于事业单位。一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。有编制的人员工资由当地财政部门拨款，属于旱涝保收的类型。保险福利也是有保证的。没编制的就跟着合同走。在编教师不能随意解聘，只能调动。教师有人事档案在所在省教育厅备案存档，除非教师犯有严重的违法违纪事件，经县级主管部门和县政府向上报告，经审批后才可解聘及开除，而且要形成红头文件，否则，即使校长以各种理由停止该教师的工作，该教师仍然正常领取国家发放的教师工资，并享受在岗教师相应待遇。
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教师编制合同到期后怎么办
1、现在补签合同；2、双方约定劳动合同的终止期限，但现在补签合同的起始期应自2003年重新在用人单位上班之日起算；3、由学校向社保部门补缴其应当承担的部份；4、如系用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同
2022-02-03 15,340 -
教师教师编内产假规定
一、假期的类别与期限（一）产假1、生育。女教职工晚婚晚育的产假为6个月，未达到晚婚晚育年龄但经批准生育的，产假为2个月，其中产前为15天。晚育的，女方生育时，男方可享受5－7天护理假。2、流产。女教职
2022-03-11 15,340 -
事业编合同到期怎么办有什么相关规定
事业编合同到期怎么办在我国法律中有明确规定。根据《事业单位人事管理条例》《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》等规定：聘用合同期限届满的，聘用合同终止;受聘人员有规定情形的(例如正在接受纪律审查尚未
2022-07-02 15,340 -
教师编签合同吗
你考的是特岗老师吗？特岗是需要钱合同，3年不允许离职的，三年后转正，就可以成为有编制的老师了，但是特岗老师也是有编制的，就是要等几年。一般有的高中考上特岗可以直接是正式的老师。
2022-07-08 15,340
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01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,446 2022.04.15 -
01:00
编制教师医保住院报销比例编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报
17,147 2022.01.26 -
00:56
合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,409 2022.04.15
