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山东省工伤赔偿标准？职工工伤致残等级为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，按伤残等级享受伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，按月领取伤残津贴期间。如果终止劳动合同的，可以领取22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤
2020.08.20 205 -
工伤赔偿标准山东省根据《山东省贯彻实施办法》，对于山东省工伤赔偿标准为： 1、停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位
2020.04.22 380 -
山东省工伤工伤赔偿标准依据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定，一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的90%、80%相应增加。伤残津贴实际金额低于当
2020.09.11 322
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山东省工伤赔偿标准是什么
五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人
2022-04-14 15,340 -
山东省矿山工伤死亡赔偿标准是什么
参照工伤保险条例进行赔偿。＜工伤保险条例＞第三十七条规定，职工因工死亡的，其直系亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金。
2021-11-27 15,340 -
山东省工伤赔偿标准具体是什么
一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年
2022-06-01 15,340 -
工伤赔偿标准山东省
根据《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别
2022-03-22 15,340
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上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,379 2022.04.17 -
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工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
874 2022.04.25 -
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工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,855 2022.04.17
