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工伤赔偿流程(需要提供)

2022-04-10 15:35

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2022-04-10回复

专业分析:

职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后进行工伤伤残等级鉴定,待鉴定结果出来后,才能计算赔偿金额

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具体需要哪些材料各地规定并不相同,建议咨询当地社保部门。一般需要以下材料: (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历 (4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有)等; (5)关于需要护理的证明、护理费发票; (6)交通费住宿费票据; (7)职工工伤与职业病致残等级鉴定表和鉴定费发票等(如果已鉴定);8)视情况需要提供的其他材料。

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