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工伤什么情况下可以依法赔偿

2022-03-25 20:20

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2022-03-25回复

专业分析:

工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的,一年内可申请认定),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可一次性算段;保留劳动关系则按月享受相关待遇。 带上现有的材料。

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