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雇工误工费的标准

2022-05-09 07:13

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2022-05-09回复

专业分析:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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北京市京师律师事务所

误工费的标准: (一)受害人有固定收入的:受害人有固定收入的,其误工费赔偿金额的计算,按照其实际减少的收入计算。 (二)受害人无固定收入的:受害人无固定收入的,其误工费赔偿金额的计算,与受害人有固定收入的相比。

章法律师

广东律参律师事务所

雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残补助金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中,死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时,保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。此外,无论发生一次或多次保险事故,保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。 雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患与业务相关的职业性疾病,所致伤或死亡,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

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